Le phénomène du « papy boom » touche également les dirigeants d’entreprise. Le flux annuel de responsables sexagénaires va doubler entre les années 2000 – 2005 et 2006 – 2010.

Globalement, la moyenne d’âge des dirigeants d’entreprises des Yvelines et du Val-d’Oise s’élève à un peu plus de 47 ans. Cette moyenne évolue très sensiblement selon la taille de l’entreprise : plus la structure est de taille conséquente, plus le responsable est âgé. En revanche, l’analyse de cet indicateur selon le secteur d’activité de la société ne permet pas de souligner des effets différenciants, à l’exception de la relative jeunesse (45 ans) des responsables d’entreprise de construction.