 QUI SOMMES-NOUS ?
Plusieurs chefs d’entreprise du Val d’Oise et des Yvelines se sont regroupés au sein d’un groupement d’employeurs afin de trouver des solutions concrètes et simples au recrutement de nouvelles compétences dans nos PME-PMI.
 LA FLEXIBILITÉ RECHERCHÉE PAR LES ENTREPRISES EN MATIÈRE D’EMPLOI
Votre société souhaite recruter des compétences nouvelles pour son développement et ce besoin pérenne ne correspond pas à un temps plein : un responsable qualité, une aide-comptable, un responsable achats, un chef de projet informatique, ... 2 jours par semaine, 1 semaine par mois, … ?
Le groupement d’employeurs définit avec vous le profil de poste, recherche le collaborateur nécessaire à l’entreprise et le met à votre disposition selon vos besoins. Seules les heures effectuées sont facturées à l’entreprise adhérente.
 LA PÉRENNITÉ ET LA RICHESSE DE L’EMPLOI POUR LES SALARIÉS
Le groupement d’employeur recrute les collaborateurs recherchés par les entreprises adhérentes.
Pour le salarié, un seul employeur - le GEYVO -, et un contexte motivant, la découverte de plusieurs entreprises et des projets variés.
GEYVO a pour vocation de créer des emplois à temps plein (temps partagés) en CDI. Il élabore les plans de formation et de développement des compétences des salariés.
 UN TERRITOIRE DYNAMISÉ
La rencontre des employeurs et des salariés sur le Val-d’Oise et les Yvelines favorise les synergies et les relations inter-entreprises, ainsi que le développement de l’emploi en optimisant la rencontre des offres et des demandes de compétences.
 COMMENT CELA FONCTIONNE-T-IL ?
L’entreprise adhère au Groupement d’employeurs (association loi 1901) et définit avec GEYVO ses besoins.
GEYVO associe une ou plusieurs autres entreprises ayant un besoin complémentaire et recrute, en tant qu’employeur, avec la validation des entreprises, le salarié correspondant.
L’entreprise signe avec GEYVO une convention de mise à disposition du salarié.
Un système simple et efficace qui vous décharge de l’ensemble des contraintes administratives liées à la gestion des ressources humaines.
 COMBIEN CELA COÛTE-T-IL ?
 un droit d’entrée de 150 € (TTC) au moment de l’adhésion
 une cotisation annuelle de 100 € (TTC)
 un règlement mensuel des prestations effectuées calculées comme suit : taux horaire ou forfait jour x temps travaillé x coefficient (1,85 pour un non-cadre, 1,92 pour un cadre) |
En savoir plus :
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| CONTACTS |
GEYVO
CFDE de Poissy Saint-Germain-en-Laye
Technoparc
11 rue Charles-Edouard Jeanneret
78306 Poissy Cedex
site web : www.geyvo.fr
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